Robert I. Sutton è titolare a Stanford della cattedra di tecnica aziendale innovativa. Laureatosi in psicologia applicata al posto di lavoro, ha creato lo Stanford Technology Venture Program (STVP), mirato al pensiero lineare e multidisciplinare all’interno del marketing.

“Questo libro è dedicato a chi sul posto di lavoro subisce abusi di ogni tipo da parte di superiori e colleghi e a tutti coloro i quali hanno il potere e il dovere (oltre che l’interesse) di cambiare le cose.”

…geniale, talmente sensato da essere rivoluzionario. Da quando ho letto questo libro mi sono sentito in dovere di diffonderlo il più possibile. Credo che rappresenti un faro luminoso per coloro che patiscono la “stupidità” diffusa in tanti ambienti di lavoro… (continua)